De façon ponctuelle et ciblée, en conférence atelier, sur le thème de votre choix (exemple : gestion du stress et des émotions, l’adaptation aux changements grâce au Plan de Gestion du Stress).

En séance hebdomadaire et régulière d’apprentissage des techniques dans un but plus général de mieux-être et de développement personnel.

Vous permettez ainsi :

• d’améliorer la performance et la motivation de vos collaborateurs

• de renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication

• de réduire les troubles musculosquelettiques